هدایای سازمانی (گیفت سازمانی) چیست؟

شب یلدا از زیباترین جشنهای ایرانی محسوب شده و برای خانوادهها از اهمیت زیادی برخوردار است؛ به این استدلال حیاتی ارسال هدایای سازمانی شب یلدا به مشتریان و کارمندانتان، حساس وفاداری را در آنها زنده کنید. نکته دیگری که در این ارتباط حائز اهمیت هست این مورد هست که بر پایه یک قانون نانوشته هدایای سازمانی هر سال باید افزایش پیدا کند تا کارکنان از آن راضی باشند، پس در صورتی که می دانید که از حیث مالی بضاعت همچین کاری را ندارید در آن سال از اهدا هدیه سازمانی صرف حیث نمایید که دلخوری پیش نیاید. یکی از از هدایای سازمانی خوب که می توانید به پرسنل خویش بدهید زمانی به جهت استراحت است. در چنین مواردی کارمند شما مطمئن خواهد شد به جهت او قیمت قائل می‌باشید و یکی از از بزرگترین میزان دارایی های خویش به این معنی که وقت را به جهت او هدیه مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی صرف کرده اید. 3. درصورتیکه در کنار هدیه یک کارت باشد که خویش بر بر روی آن جمله ای نوشته اید و از کارمندتان به ازای زحمت هایش سپاس کرده اید اثر گذاری هدیه شما بیش از پیش خواهد شد و هدیه ای فوق العاده خاص به حساب می آید. بارها دیده اید که شما به هنگام خرید، شرکت وسایلی به تیتر اشانتیون دارای برچسب سازمان و کمپانی خود به شما اهدا می کند. به او پولی را هدیه دهید تا خودش تصمیم بگیرد که می خواهد چگونه آن را خرج کند. البته برای انتخاب همین هدیه ها اضطراری هست که شما از کارکنان خود شناختی نسبی داشته باشید و عشق مندی های او را بدانید تا هدیه بهتری تعیین کنید. به همین مسئله دقت کنید که دربین کارمندان خود تفاوتی قائل نشوید. به همین مسئله اعتنا کنید که هدیه تبلیغاتی شرکتی دیگر را نباید به عنوان هدیه به کارمند خود اهدا هدیه ازدواج سازمان کنید. توجه داشته باشید که استعمال از هدیه های تبلیغاتی باعث می شود که پرسنل شما تفکر لطف در ارتباط حساس شما نداشته باشند و این به هیچ عنوان خوشایند نیست.